Hello, moi c'est Oriane !

Je suis originaire de Strasbourg, mais j’ai fait mes études à Nancy.

Je suis diplômée d’un Master Ecole de commerce avec une spécialisaiton en Ressources humaines (en 2012).

J’ai été RH généraliste pendant 3 ans, chez Leroy Merlin puis chez Carola & Wattwiller.

Ensuite, j’ai été recruteuse dans l’informatique pendant 4 ans.

J’ai réalisé plus d’une centaine de recrutements.

Désormais, je suis indépendante et j’aide les petites entreprises à être plus attractives et à mieux recruter.

J’interviens aussi pour former les futurs RH et recruteurs, dans plusieurs écoles de Strasbourg.

Mes valeurs ✊

Curiosité 👀

Si on fait comme tout le monde, on a les mêmes résultats que tout le monde !

Je crois qu’il faut avoir la curiosité de chercher les meilleures pratiques partout où elles sont. Des nouvelles connaissances et une pincée de créativité, c’est la recette des solutions innovantes. J’adore faire de la veille sur les domaines proches du recrutement : le marketing, la psychologie, la vente, la communication…,

Efficacité 🚀

Je ne perds jamais de vue la finalité : recruter, c’est remplir des postes.

J’aime que l’on fixe des objectifs réalistes : ambitieux, mais réalisables. Surtout, j’aime être dans le concret : pas de blabla, mais de l’énergie bien investie, dans les actions qui amènent le plus de résultats. On ne peut pas être au four et au moulin, alors priorité aux 20/80, c’est la loi !

Authenticité 🥨

Quand il y a un décalage entre le message et la réalité, c’est la déception assurée.

Alors, être naturel et authentique, avec sa personnalité, ses qualités et ses axes de progrès, c’est être efficace et gagner du temps !

Comme dit Nina Ramen, la reine de l’écriture persuasive : À force d’embrasser tout le monde, on attrape la mononucléose !

Mieux me connaître

J’aime ❤️

– Quand on parle de choses actionnables, concrètes et pratico-pratiques. J’ai du mal à écrire un article sans le mot « concrètement » !

– Les grandes balades avec mes chiens. Notre plus belle promenade : France – Espagne, 2000 km sur les chemins de Compostelle en 2017. Magique !

– Les tartes flambées cuites au feu de bois.

Je n’aime pas 💔

– Les tartes flambées cuites au four électrique. Aucun intérêt !

– La langue de bois dans le monde professionnel : les expressions creuses qui ne disent rien, les tournures vagues et vides de sens. Exemples ? « A taille humaine », « en forte croissance », « dynamique et motivé », « rémunération attractive ». Non mais concrètement …?

– Les ronchons qui pensent que c’était mieux avant … alors que ça sera encore mieux demain !

Ce qu'ils disent de moi :

Sophia Lenormand

recruteuse

Sa vision du recrutement dépasse les pratiques traditionnelles et ouvre la porte à l’élaboration d’une marque employeur qui fait la différence, en utilisant des techniques marketing adaptées et originales.

Oriane est inspirante, vous ne serez pas déçu !

Cédric Dijoux

Ingénieur en informatique

En 12 ans d’expériences professionnelles, mon entretien avec elle reste aujourd’hui le plus original et le plus agréable que j’ai passé. Je recommande sa manière d’être et sa stratégie de recrutement !

Hélène Claude

Chef de projet

Oriane a réussi le tour de force de me donner envie d’intégrer son entreprise, qui, a priori, ne correspondait pas du tout à ma recherche ! Lors de notre entretien autour d’un déjeuner, j’ai eu la sensation agréable de sortir des sentiers battus.

Elle a aussi recruté quelques bons éléments de mon équipe actuelle.

Prêt à devenir un employeur attractif ?

Je partage aussi mes meilleures adresses de tartes flambées au feu de bois sur simple demande :