la-marque-employeur.com
La Marque Employeur
La Plage Digitale
13 rue Jacques Peirotes
67000 Strasbourg
FRANCE
oriane.santhasouk@gmail.com
SASU AU CAPITAL DE 1000 EUROS R.C.S. Strasbourg
SIREN N° // en cours d’immatriculation
DIRECTRICE DE PUBLICATION
Oriane Santhasouk
oriane.santhasouk@gmail.com
HÉBERGEUR DU SITE
O2SWITCH
Siret : 510 909 807 00024
RCS Clermont Ferrand
SARL au capital de 100 000€
Opérateur Télécom déclaré ARCEP
09/2989 – AS50474
o2switch est une société du groupe Zohey
SAS au capital de 8 000 000€
Marque déposée INPI : 09 3 645 279
L’ensemble des éléments visuels et textuels de ce site
fait l’objet d’un dépôt INPI-Soleau.
COPYRIGHT – PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Les marques, logos, photos, textes, médias, documents et plus généralement la totalité des contenus du site internet la-marque-employeur.com sont la propriété exclusive de La Marque Employeur ou diffusés avec l’autorisation de leurs propriétaires. Toute reproduction, duplication même partielle est strictement interdite. Le site internet la-marque-employeur.com est protégé par les lois de la propriété intellectuelle. En cas d’infraction, le contrevenant s’expose à des poursuites judiciaires.
Tous les contenus du site internet la-marque-employeur.com sont présentés à titre informatif, non contractuels et peuvent être soumis à modifications sans préavis.
CONTENU DU SITE
Les informations contenues sur le site la-marque-employeur.com sont mises à jour périodiquement. Cependant, La Marque Employeur ne peut garantir que les informations sont en permanence exactes et à jour. La Marque Employeur ne pourra en aucun cas être tenue responsable des dommages directs ou indirects pouvant résulter de l’accès et de l’utilisation du site la-marque-employeur.com. Ce site est conforme à la législation française, et en aucun cas, La Marque Employeur ne donne de garantie de conformité de ce site à la législation locale qui vous serait applicable, dès lors que vous accédez au site à partir d’autres pays.
DÉCHARGE
L’utilisateur utilise le site à ses seuls risques et dans le respect des lois applicables. En aucun cas l’éditeur du site ne pourra être tenu responsable des dommages directs ou indirects, et notamment préjudice matériel, perte de données ou de programme, préjudice financier, résultant de l’accès ou de l’utilisation de ce site ou de tous sites qui lui sont liés. Le contenu du site est présenté sans aucune garantie de quelque nature que ce soit.
COOKIES
Un cookie est un petit fichier contenant une chaîne de caractères, envoyé à votre ordinateur lorsque vous consultez un site Web. Lors d’une consultation ultérieure, le cookie permet à ce site de reconnaître votre navigateur. Les cookies peuvent stocker les préférences de l’utilisateur ainsi que d’autres informations. Vous êtes libre d’accepter ou de refuser les cookies en configurant votre navigateur (désactivation de tout ou partie des cookies – voir manuel de votre navigateur Web ou fonction d’aide).
La désactivation des cookies peut entraîner l’indisponibilité de certains services auxquels ils sont associés. Elle n’empêche pas l’accès aux espaces non-réservés du site.
Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement informatique destiné à l’usage exclusif La Marque Employeur qui s’engage à protéger la confidentialité de ses clients et des visiteurs de son site Internet, et considère la protection des données personnelles comme étant d’une importance fondamentale pour le fonctionnement de ses activités.
Les données collectées par La Marque Employeur le sont pour assurer les services qui vous sont proposés, le traitement administratif et commercial de ces services et vous informer des actualités et/ou nouveautés proposées. Vos données personnelles sont stockées lorsque vous souscrivez à une newsletter ou réservation en ligne. Les données personnelles stockées sont les données telles que coordonnées, informations sur les paiements, factures, séjours commandés. La Marque Employeur s’engage à ne pas communiquer à des tiers ces informations vous concernant.
La Marque Employeur est en conformité avec les exigences de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 : vous bénéficiez d’un droit d’accès, de modification, de suppression et d’opposition aux données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ces droits, veuillez vous adresser à notre directeur de publication en écrivant à oriane.santhasouk@gmail.com.
DONNÉES PERSONNELLES
D’une façon générale, vous pouvez visiter le site la-marque-employeur.com sur Internet sans avoir à décliner votre identité et à fournir des informations personnelles vous concernant. Cependant, nous pouvons parfois vous demander des informations. Par exemple, pour traiter une commande, établir une correspondance, fournir un abonnement ou soumettre une candidature pour un événement. Nous pouvons compléter ces informations pour conclure une transaction ou offrir un meilleur service.
Conformément aux dispositions de la Loi N°78-17 du 6 janvier 1978, les internautes ont un droit d’accès aux informations qui les concernent et bénéficient d’un droit de modification, rectification ou de suppression des données personnelles. Si vous souhaitez exercer ces droits, veuillez vous adresser à Oriane Santhasouk en écrivant à oriane.santhasouk@gmail.com.
CRÉDITS
Conception & réalisation du site internet : Oriane Santhasouk & La Crafterie Tech